Redescubre tu
potencial.
Evoluciona tu organización.
Creemos en
Creemos que tu empresa tiene un gran potencial. Para alcanzarlo, existe una energía extraordinaria en la realización individual de sus integrantes.
Cada individuo puede alcanzar una importante satisfacción personal y colectiva co-construyendo el propósito común. Este proceso necesita ser guiado por ti, un líder al servicio de su equipo.
Tienes todos los recursos para dar el salto
Tienes todos los recursos para alcanzar una nueva etapa organizacional.
Cada organización tiene una identidad única. Te ayudamos a re-descubrirla y ponerla al servicio de los clientes, comunidades, colaboradores y grupos de interés.
Es la forma correcta para evolucionar tu organización en forma coherente.
Te apoyamos con
Desarrollo Estratégico y de Personas
Te ayudamos a desarrollar y desplegar tu estrategia, en sintonía con el potencial de la identidad organizacional, para avanzar coherentemente.
Desarrollo Sostenible
Evaluamos el impacto generado por las empresas, a través de estándares internacionales, proponiendo acciones de gobernanza, vinculación y operacionales para el desarrollo de largo plazo del negocio.
Gestión del Cambio
Generamos un diseño colaborativo de transformación con énfasis en la estrategia comunicacional y definición de los objetivos. Implementamos en base a las potencialidades de los equipos impactados, disminuyendo así la resistencia y manteniendo la rentabilidad del proyecto en curso.
Tenemos un servicio, a tu medida
Apuntamos a un proceso de transformación colaborativo y gradual, basado en la identidad organizacional.
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Escuchamos tu situación.
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Redescubrimos tu identidad.
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Diagnosticamos en conjunto.
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Priorizamos y planificamos junto a ti.
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Facilitamos y co-ejecutamos los acuerdos.
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Durante todas las etapas apoyamos tu comunicación interna y externa.
Hemos trabajado con
Nuestro equipo
Suresh Devandas
Ingeniero Civil de Industrias PUC, especialización en TI, MSc. in Finance Imperial College, U. of London y MBA U. of Bath. Amplia experiencia en planificación y ejecución estratégica, desarrollo organizacional, gestión de cambio, realización de proyectos, finanzas y evaluación de proyectos.
Alejandra Galleguillos
Socióloga de la U. de Concepción, experiencia en investigación y asesorías en desarrollo Organizacional. Co ejecutora de diversos proyectos de Gestión de la Innovación. Facilitadora en procesos de transformación y gestión de conflictos.
Formada en: Liderazgo Orgánico por ADIGO, Brasil; Juicios Dinámicos, Dialoog Foundation, Holanda; Metodología Virtuoso para la Gestión de la Identidad, Inglaterra. Es miembro de la Association for Social Development (ASD).
Cristian Gaymer
Ingeniero Civil de Industrias y Diplomado en Ing. Mecánica de la PUC. MBA de la U. of Leeds, Inglaterra.
Certificaciones en Agilidad: Scrum Master, Agile Leadership y Agile People HR.
Amplia experiencia en Gestión de Personas: Gestión de Cambio, Cultura y Engagement, Compensaciones, Beneficios y Desempeño.
Alberto Guajardo
Ingeniero Comercial, Master Executive en gestión de Calidad de EOI España,
Analista de sostenibilidad y gestión ESG. Especialista en análisis de materialidad industrial y sectorial en Latinoamérica. Consultor Internacional de RSE y Sostenibilidad. Ha realizado trabajos en Producción Limpia y gestión de residuos industriales y domiciliarios.
Sebastian Carbonell
Director y consultor en DO y Capacitación con 12 años de experiencia en proyectos de Calidad de Servicio y Experiencia de Clientes, Escuelas de Servicio, Medición y Gestión de Clima Organizacional, Medición y Gestión de Riesgos Psicosociales, Sistemas de Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias, Mallas de Carrera y Sistemas de Sucesión, Inducciones Corporativas, Gestión del Cambio y Transformación Digital.
Facilitador Senior en temas de Comunicación, Liderazgo, Trabajo en Equipo.
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Contacto
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Dirección: Almirante Riveros 0160 – Providencia,
Santiago de Chile.
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